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  市场的需要,企业的需要,就是培训课程设置的要求。公司开设的课程涉及员工基础素质、经营管理、人力资源、市场营销等多个方面,具有较强的操作性。公司根据企业要求及学员特点设置个性化培训课程。


  培训课程丰富多样,针对不同层次,不同特点的学员量身定做专业培训课程。公司采取多种培训方法,利用多媒体等先进的教学手段,采用生动的教学模式,如互动式、讨论式等、户外拓展训练等。课程时间设置灵活,从数天、数周到数月不等。


  公司拥有一支实力强大的培训师队伍,与著名高校、研究机构、学术团体、海外培训机构保持密切合作。组织了由专业培训师、专业研究机构负责人、著名大学资深教授以及著名跨国企业的经营者组成的高水平、高素质的培训讲师顾问团,他们具有丰富的理论知识和实践能力,教学经验丰富,注重理论和实践结合,凭借他们的经营管理理念和操作经验,讲授对企业工作具有现实指导意义的课程。


 

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